欢迎访问柳州市青年劳务服务有限公司官方网站!

柳州人力

新闻分类

产品分类

热门关键词

联系我们

企业名称:柳州市青年劳务服务有限公司

电话:0772-2821655

传真:0772-2821655

地址:柳州市三中路43号

网址 :  www.lzqnlw.com

柳州人力资源分享人力资源六大模块,你适合做哪一个?

您的当前位置: 首 页 >> 新闻资讯 >> 常见问题

柳州人力资源分享人力资源六大模块,你适合做哪一个?

发布日期:2019-03-15 作者:小编 点击:

人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:柳州人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系“六大模块”管理。

柳州人力资源

1人力资源规划

人力资源规划就相当于指南针,它的主要目标在于结合现阶段公司的发展战略,通过对现有资源的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定出相应的方案和计划。正如航行出海的导航仪,人力资源规划在HR工作中起到一个定位目标和把握路线的作用。

如果你统筹思维强,规划能力好,数据分析能力优秀,那么你适合从事这一模块的工作。

2人员招聘与配置

人力资源工作的重心就是要求把优秀、合适的人招聘进企业,放在合适的岗位。这一模块的主要工作内容相比较其他模块会简单易操作一些。

内容包括:发布和管理招聘信息、筛选简历、面试通知、准备面试、分析和评价面试结果、确定最终人选以及通知录用、招聘渠道的开拓与维护、完善招聘制度、流程和体系等。

一般来讲做招聘的HR,要具备一定的心理学知识,能够从简单的聊天中获取重要信息,当然,人际沟通能力也要突出。

3培训与开发

人力资源培训与开发的主要目的是通过组织集中性的学习课程,进而提高员工工作能力、知识水平和潜能的最大化发挥,最大限度的让员工的个人素质和工作需求相匹配,提高工作效率。

让员工的潜能充分发挥出来,是培训工作的目的,如果自己有卓越的组织策划能力和善于发现问题的能力,那么,培训将是你的不二之选。


4绩效管理

绩效管理从内部讲就是对个人的工作状况进行评价,对工作结果进行评估,通过评价来体现价值贡献程度。从外部来讲,就是有组织性的对日常工作中的人进行观察、分析和评价。

做绩效,首先自己要熟悉和了解各个部门、各个员工的工作内容,进而做全面的分析评价,好的绩效同样可以激发人的潜能。

5薪酬管理

这一板块很明显,就是大家努力工作所赚到的工资,以及福利和其他激励。

这是唯一一块同大量数字挂钩的模块,若你对数字敏感、有耐心计算大量数据,那么HR的薪酬管理模块适合你。

6劳动关系管理

这一模块主要涉及到一些法律相关的问题,处理好员工关系、行业关系等,营造积极、正能量的工作氛围。

这一部门最主要的就是沟通能力,高效的沟通可以解决很多问题。




免责声明:本文系编辑转载,转载目的仅在于传递更多信息。如果您认为我们的转载违反了《著作权法》或损害了您的利益,请及时联系我们,我们将第一时间处理。

 


本文网址:http://www.lzqnlw.com/news/419.html

关键词:柳州人力资源

最近浏览:

柳州市青年劳务服务有限公司
微信图片_20190327090331.jpgQQ图片20190228113139.png


联系我们

image.png  0772-2821655

image.png  0772-2821655

image.png  3440592985@qq.com

image.png  柳州市三中路43号

      网址 :  www.lzqnlw.com


在线留言

姓名
电话
内容
验证 换一张
热推产品  |  
  • 在线客服
  • 联系电话
    13197728080
  • 在线留言
  • 手机网站
  • 在线咨询
    欢迎给我们留言
    请在此输入留言内容,我们会尽快与您联系。
    姓名
    联系人
    电话
    座机/手机号码
    邮箱
    邮箱
    地址
    地址