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  • [公司新闻] 柳州劳务派遣现状

    劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单
    发布时间:2016-07-27   点击次数:30

  • [行业新闻] 柳州劳务分享2019国企中劳务派遣属于什么性质?

    柳州劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实
    发布时间:2019-02-22   点击次数:72

  • [行业新闻] 柳州劳务分享纳税人提供劳务派遣服务,怎么选择增值税税率?

    1、一般纳税人提供劳务派遣服务,怎么选择增值税税率?劳务派遣服务是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,
    发布时间:2019-03-01   点击次数:67

  • [行业新闻] 柳州劳务告诉你请尽快激活金融区,社保待遇将全部通过社保卡发放

    目前我市社会保障卡持卡人数在不断攀升,社保卡使用已全面普及,但仍有部分参保人员未领卡或领卡未激活金融区。作为社保服务领域的重要凭证,社保卡集就医购药、待遇领取、金融支付等多重功能于一身,未及时申领或激活社保卡将影响到参保人员的自身权益,需特
    发布时间:2019-03-07   点击次数:71

  • [行业新闻] 柳州劳务派遣工必须知道的几件事!

    对于柳州劳务派遣,不少朋友有这样的问题:劳务派遣合同怎么签订?报酬福利怎么计算?受了工伤谁来负责?什么是劳务派遣?劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派
    发布时间:2019-03-18   点击次数:69

  • [行业新闻] 柳州劳务派遣公司应该给员工提供什么服务呢

    作为专门的劳务派遣公司,需要给员工提供什么服务呢?接下来,柳州派遣小编就带大家了解一下,如有疑问,请提出来。员工招募、入职体检根据客户公司需要招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工,为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询,解答和协调
    发布时间:2019-03-25   点击次数:69

  • [行业新闻] 柳州劳务派遣服务与人力资源外包服务税务处理及注意事项

    柳州劳务政策依据:《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》财税〔2016〕47号《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》国家税务总局公告2015年第
    发布时间:2019-04-22   点击次数:71

  • [行业新闻] 柳州劳务教你如何签订劳务派遣协议?

    柳州劳务分享【案例】企业购买劳务派遣服务,必须与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,依法约定双方权利、义务及违约责任等内容。作为用工单位,如何与派遣公司签订这个协议?签订时有哪些注意事项?一起来探讨学习一下吧,请问:1、你们公司有没有劳务派遣工?
    发布时间:2019-05-30   点击次数:104

  • [行业新闻] 柳州劳务派遣是什么意思,为什么事业单位和机关单位的合同工都要走派遣?

    柳州劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。因为需要劳务派遣的单位一般都是好单位,比如国企、
    发布时间:2019-07-01   点击次数:85

  • [行业新闻] 柳州劳务分享事业单位劳务派遣岗位的那些事儿,你都清楚吗?

    经营劳务派遣业务应当具备的条件有哪些?A:劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于200万元;有与开展业务相适应的固定的办公经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度,并根据劳务派遣业务规模,配
    发布时间:2019-07-12   点击次数:79

  • [常见问题] 柳州劳务派遣关系中的三方主体法律关系分析

    《劳动合同法》在规定劳动合同用工作为企业基本用工形式的基础上,明确了在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上劳务派遣用工作为补充形式。柳州劳务派遣涉及三个主体,一是劳动者,二是派出该劳动者的劳务派遣机构,三是实际使用该劳动者的用工单位。分别对应
    发布时间:2019-05-10   点击次数:56

  • [常见问题] 柳州劳务分享实习生、临时工、劳务派遣工,企业到底需不需要为其缴纳社保?

    1、实习生一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系,实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习单位是由学校安排,还是学生自己联系,实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验,高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系,所以单位是不
    发布时间:2019-06-17   点击次数:82

  • [常见问题] 柳州劳务派遣公司招工很难,是为什么?

    当前招工难、招聘难的现实情况,不单单局限于劳务派遣行业这块,其它大部分行业同样遇到这一难点问题,这是当今社会的一个共性问题!当今的社会发展太快了,让人眼花缭乱!变得也太快了,让人目不暇接。在这里柳州劳务就简单的分享一下,希望能对大家有所帮助
    发布时间:2019-06-21   点击次数:101

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