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    新闻

  • [行业新闻] 柳州派遣分享2019国企中劳务派遣属于什么性质?

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用
    发布时间:2019-02-28   点击次数:155

  • [行业新闻] 柳州派遣分享人才流动大,劳务派遣公司业务增多

    柳州派遣说劳务派遣实施条例规定了三性,临时性、辅助性、替代性。这三性直指劳务派遣的本质。劳务派遣用工单位理论上应该通过自己的业务关系,让职工能够今天从事这个工作岗位10天,明天从事那个岗位半个月,形成连续性,有利于促进社会岗位的发展。劳动派
    发布时间:2019-04-12   点击次数:130

  • [行业新闻] 柳州派遣:劳务派遣人员 这些法律知识你需要知道

    在实践中,用人单位用工方式有多种选择,并非只有建立劳动关系一种。实习生、退休返聘人员、临时工、劳务派遣等多种用工形式都可以同时存在。很多劳务派遣工进入用人单位做工,会发现与单位其他签订劳动合同的正式工待遇上会有很大的差别。企业虽然使用临时工
    发布时间:2019-06-06   点击次数:155

  • [行业新闻] 柳州派遣分享什么是劳务派遣制员工

    与合同制员工相反的是劳务派遣制员工,劳务派遣制员工很少人知道且很多人难以接受这类员工制。因为这是影响了社会公平和人才积极性的一种工种。下面,柳州派遣为大家介绍关于劳务派遣制员工的相关知识。一、什么是劳务派遣制员工劳务派遣亦称人才租赁、人力资
    发布时间:2019-06-21   点击次数:197

  • [行业新闻] 柳州派遣分享:劳务派遣工和合同工的区别是什么?

    劳务派遣工和合同工是两个不同的概念劳务派遣工和合同工,严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的劳务主体。劳务派遣工是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式
    发布时间:2019-08-21   点击次数:158

  • [行业新闻] 柳州派遣员工须知

    柳州派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。劳务派遣手续如何办理劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》,提出派遣劳务人员的需求
    发布时间:2020-02-03   点击次数:117

  • [行业新闻] 柳州派遣试用期常见法律问题分析

    实践中,柳州派遣在日常生产经营中,在问题上往往存有误解,常见问题主要集中在几下几个方面:一、试用期期限随意设定;二、试用期不签订;三、试用期不缴纳社会保险;四、试用期随意辞退劳动者;五、试用期工资随意设定。下面,针对以上5种情况逐
    发布时间:2020-02-10   点击次数:114

  • [行业新闻] 柳州派遣:人力资源管理 | 人力成本不是只有工资

    柳州派遣,先科普一下,人力成本是指企业在一定的时期内,在生产、经营和提供劳务活动中,因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。企业的人力成本常常被很多人认为是工资或是工资福利等的支出,其实不然。那么人力成本除了工资还有些啥?首先,人
    发布时间:2021-03-11   点击次数:26

  • [行业新闻] 柳州派遣,第一份工作到理想工作的距离,到底有多远?

    毕业了,你需要找一份工作,尽管4%的失业率对你来说要比十年前的毕业生找工作容易得多,但是,如果你从第一天就期待把职业生涯全部按照理想的状态规划,很快你便会感到灰心和沮丧。柳州派遣,工作是一场马拉松而不是百米冲刺虽然找到一份有意义,并能为之倾
    发布时间:2021-03-26   点击次数:28

  • [行业新闻] 柳州外包和柳州派遣有什么不同

    柳州派遣劳务外包的含意劳务派遣通常依照事前认可的劳务价格根据劳务派遣企业结束了的工作量清算,其合同书标底通常是"事”;劳务派遣通常是依照外派的时长和成本规范,根据约好派追的人数清算成本,其合同书标底通常是”人”。换句话说,劳务派遣下,发包单
    发布时间:2021-04-01   点击次数:50

  • [行业新闻] 柳州派遣大龄求职者该如何招聘?

    柳州派遣,在日常招骋中,我们不缺遇到某些大龄的求职者,或全职妈妈重出职场,或从国企等传统公司一干数十载后工厂倒闭跳槽。。。针对这类人群,我们要抱着宽容的态度,不能用主观的态度去判断合不适合。在职人员场上,年龄本无很大区别。晚入职场不恐怖,职
    发布时间:2021-04-15   点击次数:19

  • [行业新闻] 柳州派遣——劳务派遣和灵活用工实际有什么不同

    柳州派遣——劳务派遣和灵活用工具体有什么不一样:全日制劳动力必须签订书面形式劳动合同。像劳动派遣劳动合同书还较为与众不同,务必和派遣公司签定2年左右。非全日制劳动力,实际上能够口头承诺劳动合同,不需要那麼麻烦。职业劳动者能够承诺试用期,必须
    发布时间:2021-04-23   点击次数:28

  • [常见问题] 柳州派遣分享人力资源许可证和劳务派遣许可证的区别

    人力资源这个概念有些大,跟人打交道相关的事务都可以叫人力资源,劳务派遣顾名思义就是提供派遣服务,人力资源许可证和劳务派遣许可证的区别是什么呢,接下来就跟着柳州派遣小编一起来看看吧。适用范围:一、劳务派遣①劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣
    发布时间:2019-03-11   点击次数:156

  • [常见问题] 柳州派遣:劳务派遣怎么交社保

    社保与每个劳动者的切身利益息息相关,每个劳动者都应该了解自己的社保如何办理,尤其是哪些劳务派遣人员更是如此。柳州派遣小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。一、谁为劳务派遣人员缴纳社保劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣
    发布时间:2019-05-17   点击次数:118

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